Baisse des salaires en 1993 et reversement du personnel des Universités d’Etat au fi-
chier solde
Les décrets no
93/001, 002 et 003 du 08/01/93 ordonnent la baisse des salaires et l’indemnité de
logement de 20% à 8%. En fait, la première baisse des salaires (de base) dans l’administration
publique camerounaise intervient le 1er janvier 1993. A l’occasion, les salaires de base connaissent
une baisse moyenne de 18,0% correspondant à une baisse plus importante des « gros salaires »
que des « petits salaires ».
Le1er novembre 1993, le Gouvernement opère la deuxième baisse des salaires. Les salaires de base
connaissent cette fois une baisse de 49,6%, avec les taux plus importants pour les « gros salaires »
que pour les « petits salaires ». Ces baisses de salaire ont contribué à une plus grande concentration
des salaires. Pour une bonne compréhension de ces variations dans le barème salarial, il convient
de se référer au recueil des barèmes salariaux.
Il importe de préciser que les hommes en tenue (personnel militaire, de la police) n’ont pas subi les
deux baisses de salaire. De même, ces personnels n’ont connu aucune baisse de leurs avantages
indemnitaires. En revanche, le personnel civil en service dans les missions diplomatiques et consu-
laires n’a subi que la première baisse de salaire.
Par ailleurs, avant 1993, la prise en charge des personnels des Universités et instituts de recherche
incombent aux structures en charge, considérées comme les établissements publics administratifs
indépendants. Avec les difficultés que rencontrent ces structures dans la paie des salaires de leurs
personnels, le Gouvernement consent de les reverser au fichier solde de l’Etat.
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